FAQ

はい可能です。既卒を含む第二新卒の方も、中途採用として採用させていただいております。詳しくは、弊社HPでご確認いただくか、直接 採用担当までお問い合わせください。

基本的には、土曜日 日曜日の完全週休2日制ですが、年に数回 土曜日出勤が会社カレンダーにより定められています。ただし、年度初めに年間スケジュールが発表されるので、予定は立てやすいと思います。また、GW・夏季・年末年始の連休は、確りと休んで頂いてリフレッシュできるようになっています。

はい可能です。事前に問い合わせを頂ければ、こちらで手配させて頂きます。

はい可能です。全ての現場というわけではないですが、可能な範囲で現場見学案内を行います。また、インターン制度もありますので、その際にも現場を体験して頂きます。

新卒採用の募集要項につきましてはhttps://car-credo.co.jp/recruit/graduates/をご確認ください。

いいえ。車業界は男性が多く活躍しているイメージですが、弊社では女性の鑑定師も実際に活躍されています。男女といった区別で採用枠を設けておりません。

年間を通して、上司との面談が4回設定されております。期初面談では個人の目標設定 中間面談(2回)では目標達成のためのアドバイス 期末面談では、振り返りと来期に向けたキャリアビジョンの設定が行われます。この面談では、次のステップに進むための課題や考え方など、今の自分に必要なことを直接伝えてもらえるので、自分が今 何をするべきなのかがはっきりと分かります。

はい可能です。配属先の希望は面接の機会にお伺いしておりますが、入社後も環境の変化により配属の異動を希望の場合には、上司に相談できます。勿論 全て希望通りにならないこともあると思いますが、まずは相談できる相談しやすい環境・関係を構築することに全社を挙げて取り組んでいます。

いいえ。ご自身で車をご用意いただきます。その車を社用車登録していただきます。車両手当やガソリン代は別途 清算していただくシステムです。(若干の制限はありますが、大半の車が社用車登録できます。)以下 NG例・外車 ・排気量2500cc以上のお車 ・クーペタイプのお車

本社勤務の従業員を除き、鑑定師は、ご自宅から通える範囲で直行直帰の勤務スタイルになります。
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